工伤保险钱老板压住找哪个部门

老板把工伤赔偿款压着不给，你直接去人社局下面的劳动保障监察大队投诉，或者打12333热线举报。这是最直接、最快能见到动静的部门。如果监察大队调解不成，或者老板摆明了耍赖，那就走劳动仲裁，仲裁完了还不给，就上法院申请强制执行。

先弄清楚这笔钱到底该谁出。单位给你交了工伤保险，那大头是社保基金掏的，比如一次性伤残补助金、医疗费这些。基金把钱打给单位，单位再转给你。有些老板就卡在这一步，钱到公司账上了，他挪去周转，拖着不给你。这种情况老板已经违法了。如果单位压根没给你交工伤保险，那所有赔偿都得老板自己掏腰包，他想赖也赖不掉。

劳动监察大队是人社局的下属单位，专门管这种事。你带上工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同、工资流水、跟老板要钱的聊天记录或者录音，去公司所在地的人社局劳动监察窗口填投诉表。他们受理后会找老板谈话，下达限期支付指令。老板要是逾期还不给，监察大队可以责令他加付赔偿金，一般是应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。这个力度不小，很多老板一听监察大队介入就怂了。

要是监察大队那边走不通，比如老板死不认账，或者公司已经注销跑路了，那就赶紧去劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁是免费的，时效一年，从你知道权利被侵害那天算起。你把证据交上去，仲裁庭裁决老板限期支付。裁决书下来老板还不给，你拿着裁决书去法院申请强制执行，法院可以冻结他账户、查封他财产，还能把他列入失信名单。

还有一条路很多人不知道，社保基金支付的那部分钱，如果被单位截留了，你可以直接找社保局工伤保险科反映。现在不少地方已经改了流程，一次性伤残补助金这类钱可以直接打到员工本人社保卡或者银行卡上，不经过单位。你去社保局问清楚当地政策，如果符合条件，就要求把发放渠道改成你自己领。单位要是已经代领了，社保局可以出面追回。

打12333热线也很管用。这是全国人社系统的统一咨询投诉电话，你打过去说明情况，他们会把工单转到当地劳动监察部门，有人会联系你跟进。比你自己跑一趟省事。

有一点要提醒你，证据一定要留好。工伤认定书、鉴定结论、医院单据、工资条、跟老板或者人事的微信聊天、通话录音，这些东西越全越好。老板口头承诺给钱但一直拖，你把聊天记录截屏保存，电话录音也行。劳动监察和仲裁都认这些。

时间上别拖。劳动仲裁时效是一年，从老板明确拒绝给钱或者约定支付日到期那天开始算。拖久了证据容易丢，老板也可能转移财产。早投诉早解决。

老板压住工伤钱不给，说白了就是欺负你不懂流程。你只要找对部门，走正规渠道，他扛不了多久。劳动监察大队、劳动仲裁、法院、社保局、12333，这几个口子挨个试，总有一个能治他。别自己跟老板耗，耗不过的，直接找官方介入最省心。